福利厚生

Welfare社会福祉法人東康会で働く
~福利厚生・待遇・給与情報~

社会福祉法人東康会では、現在、当法人のさらなる発展を支えてくれるスタッフを募集中です。福祉・介護業界においてこれまでも、そしてこれからもスピード感のある成長を遂げる私たちと、切磋琢磨しながら限りない可能性を追求してみませんか? 安定的かつ成長著しい当法人で、経営マネジメントや新規プロジェクトの企画立案、高齢者介護、障害者支援などに関わってみませんか? 私たちはそんな向上心のある方を積極的に評価してまいります。ここでは、当法人での福利厚生や待遇についてご紹介します。

社会福祉法人東康会の社風・風土

業界を牽引する仲間たちと、
未来を創造する環境があります

  • 社会福祉法人東康会の社風・風土
  • 社会福祉法人東康会の社風・風土

仕事は楽しいことばかりではありません。時には逃げてしまいたくなるような辛いこともあります。しかし、そこで本当に逃げてしまうとすべてはストップ。これまで積み上げてきたものが無に帰してしまうことすらあります。困難な局面にも冷静に対峙し、前向きに丁寧に取り組むことができれば、時間がかかったとしても必ず次のステップにつながり、新しい風が吹いてきます。

私たちはこういった信念のもと、皆で協力し支え合い、柔軟に変化しながら成長してまいりました。
互いに笑いあえる未来を信じて、私たちと一緒に今を懸命に生きてみませんか?

安定と成長

安定と成長

福祉業界で急成長し、今後も伸びゆく当社は、熊本県南を中心に事業展開中です。

成長できる仲間

成長できる仲間

経験値ゼロでも、細やかな指導も徹底。あなたと助け合える仲間もいます。

正職員離職率5%(※)

正職員離職率5%(※)

教育制度やキャリアパスが充実し、働きやすい環境が整っています。

※厚生労働省の「雇用動向調査」によると、平成28年1年間の平均離職率はおよそ15%です。

給与・待遇・福利厚生

基本給

150,000円~175,000円

【モデル月収例】
基本給:160,000円
業務手当:20,000円
資格手当:6,000円
通勤手当:6,500円
――――――――
支給総額:192,500円

諸手当 役職手当:30,000~70,000円
業務手当:15,000~50,000円
資格手当:3,000~6,000円
通勤手当:2,000~30,000円
夜勤手当:5000円/回
(夜勤手当は都度支給します)
昇給 原則毎年4月
賞与 7月、12月
休日休暇
    ◇ 休日
  • 障害福祉サービス事業所 : 各事業所の年間勤務カレンダーによる
    (例)就労継続支援A型事業所・・年間休日105日(日・祝休み・月に1,2回土曜出勤有)
  • 介護老人福祉施設 : シフト制(年間休日110日)
    ◇ 休暇
  • 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇、介護休暇
    【障害福祉サービス事業所】
  • 長期休暇あり(夏季、年末年始、GWなど)
待遇・福利厚生
社内制度
  • 定年60歳 継続雇用65歳まで(ただし、66歳以上の雇用も可能)
  • 退職金制度(県社協 ・ 福祉医療機構)
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険【40歳から】)
  • 産前産後休業・育児休業・育児短時間制度(取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)
  • 資格取得補助制度
  • 住宅補助制度
  • 慶弔金制度(結婚、出産、お見舞い、冠婚葬祭など)